موبايل، ألاباما - استمرارًا للنقاش حول سجل الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية (NFL) المتدني في التوظيف الشامل، سيعقد الفريق المستقل الذي يقدم المشورة للدوري بشأن مسائل التنوع اجتماعًا عامًا يوم الثلاثاء قبل مباراة Senior Bowl.
وقد نظّم تحالف فريتز بولارد، الذي شعر بالقلق إزاء نتائج دورة توظيف أخرى تم فيها إلى حد كبير استبعاد المدربين الملونين من العملية، هذا المنتدى في الأسبوع الماضي في محاولة لتضخيم أصوات أولئك الذين تضررت حياتهم المهنية سلبًا بسبب قرارات المالكين. يحضر المدراء العامون والمدربون ومسؤولو شؤون اللاعبين والكشافة في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية سنويًا التدريبات التي تستمر أسبوعًا ومباراة كل النجوم هنا لتقييم اللاعبين الذين أكملوا أهليتهم الجامعية. ومع وجود عدد كبير جدًا من الموظفين الملونين المقرر وجودهم في المدينة - والأمور قاتمة فيما يتعلق بتقدمهم المحتمل داخل الدوري - قال رئيس تحالف فريتز بولارد إن الوقت قد حان لتبادل الأفكار حول ما يجب فعله بعد ذلك.
وقال رود غريفز، المدير التنفيذي للمجموعة، عبر الهاتف: "هذا جهد لإشراك جميع أصحاب المصلحة، وخاصة أصحاب المصلحة الأكثر تأثرًا حقًا في مكان العمل بنتائج دورة التوظيف الأخيرة، فضلاً عن قرارات التوظيف المستقبلية، في هذه المناقشة". "ستكون هذه فرصة لهم للحديث عن مخاوفهم، وتبادل أفكارهم، ونأمل أن يقدموا حلولاً يمكن النظر فيها في العملية. يجب أن يتم الاستماع إليهم - ونحن بحاجة إلى تغيير."
خلال الدورة المكتملة مؤخرًا، تم تعيين مدرب واحد فقط من ذوي البشرة الملونة: رون ريفيرا، الذي انضم إلى فريق واشنطن في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية بعد إقالته من قبل كارولينا بانثرز في أواخر الموسم العادي. عند دخول موسم 2020، سيكون لدى الدوري أربعة مدربين رئيسيين من ذوي البشرة الملونة، وهو نفس عدد هذا الموسم. خلال الدورات الثلاث الماضية، كان هناك 20 فرصة لتعيين مدرب رئيسي. تم تعيين مدرب واحد فقط من ذوي البشرة الملونة في كل دورة. والمنظر من المكتب الأمامي أكثر بياضًا. الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية، الذي يحتفل بموسمه المئة، لم يكن لديه رئيس فريق أمريكي من أصل أفريقي.
بتوجيه من غريفز، الذي شغل سابقًا منصب مدير عام في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية ومسؤول رفيع المستوى في مكتب الدوري، يخطط تحالف فريتز بولارد إلى دعوة الدوري لتوسيع قاعدة روني رسميًا لتشمل أكثر من المدربين الرئيسيين والمدراء العامين. علاوة على ذلك، تريد المجموعة أيضًا أن يكلف الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية بإجراء مقابلة مع أكثر من مرشح متنوع واحد لجميع المناصب المشمولة بالقاعدة. تنص قاعدة روني، المعمول بها منذ عام 2003 للمدربين الرئيسيين وتم توسيعها في عام 2009 لتشمل وظائف المدير العام ومناصب المكتب الأمامي المماثلة، على أنه يجب على فريق في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية إجراء مقابلة مع مرشح واحد على الأقل من ذوي البشرة الملونة لتلك الوظائف. على الرغم من عدم وجود شك في أن القاعدة - التي سميت على اسم دان روني، رئيس بيتسبرغ ستيلرز الراحل والرئيس السابق للجنة التنوع في الدوري - كان لها تأثير إيجابي شامل على ثقافة الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية، إلا أنها تجاوزت فائدتها، حتى على الرغم من تعزيزها مؤخرًا.
قال آرت روني الثاني، مالك فريق بيتسبرغ ستيلرز ونجل الرجل الذي سميت القاعدة باسمه والرئيس الحالي للجنة التنوع، مؤخرًا لشبكة الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية إن الدوري "ليس في المكان الذي نريد أن نكون فيه، ولا في المكان الذي نحتاج أن نكون فيه. نحن بحاجة إلى التراجع والنظر في ما يحدث لعمليات التوظيف لدينا."
"أول شيء سنفعله، كجزء من لجنة التنوع لدينا، هو مراجعة دورة التوظيف لهذا الموسم الماضي والتأكد من أننا نفهم ما حدث والتحدث إلى الأشخاص المعنيين سواء من جانب المالكين أو جانب الإدارة وكذلك الأشخاص الذين تمت مقابلتهم. ... نحن بحاجة إلى دراسة ما يحدث وفهم ما يحدث بشكل أفضل واتخاذ قرار بشأن كيفية تحسين الوضع."
فيما يتعلق بتحسين الوضع، لا يمكن أن يتفق غريفز أكثر من ذلك.
قال غريفز: "ما أدركناه، ليس فقط هذا العام ولكن في السنوات الماضية، هو أن النظام الحالي لتوظيف المدربين والكشافة وموظفي المكاتب الأمامية ليس نظامًا عادلاً". "سواء أطلقنا عليه نظام الأولاد الطيبين أو نظام الشبكة، فهو نظام معيب. ودعني أشير إلى أن الكثير منا تم تعيينهم من خلال هذا النظام. لكنه لا يعمل بما فيه الكفاية لصالح الأقليات."
في كل عام، في اجتماع الكشافة في اتحاد كرة القدم الأميركي في إنديانابوليس، يجتمع مسؤولون من التحالف ومكتب الدوري لمناقشة دورة التوظيف السابقة واقتراح توصيات للمستقبل. من المتوقع أن يكون ندرة المنسقين من الأقليات، وخاصة في الهجوم، موضوعًا رئيسيًا للمناقشة. خلال حقبة يفضل فيها المالكون الاختيار من الجانب الهجومي للكرة لملء المناصب التدريبية العليا الشاغرة، فإن المنسقين الهجوميين في الدوري هم في الواقع مدربون رئيسيون في الانتظار. بايرون ليفتويتش من تامبا باي بوكانيرز وإريك بينيمي من كانساس سيتي تشيفز هما المنسقان الهجوميان السوداوان الوحيدان في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية - وليفتويتش هو الوحيد من بين الاثنين الذي لديه واجبات رئيسية في استدعاء اللعب.
ومع ذلك، في دورتي التوظيف الأخيرتين، أصبح من الواضح أن المدربين الملونين يواجهون عقبات أكثر أمام التقدم من مجرد الوصول إلى مستوى المنسق.
خلال الدورة التي أعقبت موسم 2018، قام فريق Cincinnati Bengals بتعيين Zac Taylor مدرب فريق Los Angeles Rams السابق. عين فريق Arizona Cardinals المدرب الجامعي السابق الفاشل Kliff Kingsbury. ثم في دورة هذا الموسم، عين فريق New York Giants جو جادج مدرب فريق New England Patriots السابق. يتم تجاوز منسقي الألوان، في كثير من الأحيان، من قبل المدربين الذين لم يحققوا رتبتهم في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية، مما يسلط الضوء على أن مشكلة التوظيف المنهجية في الدوري تزداد سوءًا.
قال غريفز: "نحن بحاجة إلى فحص هذا وإيجاد طريقة أفضل". "الظروف تتطلب ذلك، وصناعتنا تتطلب ذلك، واللعبة تستحق ذلك."